ผู้อพยพที่ถูกต้องตามกฎหมาย ประมาณ34 ล้านคนอาศัยอยู่ในสหรัฐอเมริกา หลายคนอาศัยและทำงานในประเทศหลังจากได้รับถิ่นที่อยู่ถาวรตามกฎหมาย (หรือที่เรียกว่ากรีนการ์ด) ในขณะที่คนอื่น ๆ ได้รับวีซ่าชั่วคราวสำหรับนักเรียนและคนทำงาน นอกจากนี้ ผู้อพยพที่ไม่ได้รับอนุญาตประมาณ 1 ล้านคนได้รับอนุญาตชั่วคราวให้อาศัยและทำงานในสหรัฐอเมริกาผ่านโครงการDeferred Action for Childhood Arrivals and Temporary Protected Status
ลองใช้หลักสูตรอีเมลของเราเกี่ยวกับการย้ายถิ่น
ฐานของสหรัฐอเมริกา
เรียนรู้เกี่ยวกับการย้ายถิ่นฐานผ่านบทเรียนสั้นๆ 5 บทเรียนที่ส่งถึงกล่องจดหมายของคุณทุกวัน ลงทะเบียนเลย !
หลายปีที่ผ่านมา มี ข้อเสนอต่างๆที่พยายามเปลี่ยนระบบการย้ายถิ่นฐานของประเทศให้ห่างไกลจากการเน้นที่การรวมครอบครัวใหม่และการย้ายถิ่นฐานตามการจ้างงานในปัจจุบัน และไปสู่ระบบอิงคะแนนที่ให้ความสำคัญกับการรับผู้อพยพเข้าเมืองด้วยคุณสมบัติการศึกษาและการจ้างงานบางประการ
ฝ่ายบริหารของทรัมป์ได้ประกาศข้อเสนอที่จะให้กรีนการ์ดแก่ผู้อพยพที่มีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องกับการศึกษา อายุ และความสามารถในการพูดภาษาอังกฤษ ก่อนหน้านี้ ฝ่ายบริหารได้เสนอกฎระเบียบที่จะปฏิเสธไม่ให้ผู้อพยพเข้าสหรัฐอเมริกาหรือถิ่นที่อยู่ถาวรตามกฎหมาย หากพวกเขามีแนวโน้มที่จะใช้ Medicaid, โปรแกรมความช่วยเหลือด้านโภชนาการเสริม (เดิมเรียกว่าแสตมป์อาหาร) และความช่วยเหลือสาธารณะรูปแบบอื่น ๆ ต่อไปนี้เป็นรายละเอียดที่สำคัญเกี่ยวกับโครงการตรวจคนเข้าเมืองของสหรัฐฯ ที่มีอยู่:
การย้ายถิ่นฐานตามครอบครัว
ประเภทกรีนการ์ดที่ประสบหรืออาจเผชิญการลด
ในปีงบประมาณ 2017 ผู้คนจำนวน 748,746 คนได้รับถิ่นที่อยู่ถาวรโดยชอบด้วยกฎหมายในสหรัฐฯ สำหรับครอบครัว โปรแกรมนี้อนุญาตให้บุคคลได้รับกรีนการ์ดหากมีคู่สมรส ลูก พี่น้อง หรือพ่อแม่ที่อาศัยอยู่ในประเทศที่มีสัญชาติอเมริกัน อยู่ แล้ว หรือในบางกรณีก็มีกรีนการ์ด ผู้อพยพจากประเทศที่มีผู้สมัครจำนวนมากมักรอเป็นเวลาหลายปีเพื่อรับกรีนการ์ด เนื่องจากประเทศเดียวสามารถมีสัดส่วนไม่เกิน7% ของกรีนการ์ดทั้งหมดที่ออกให้ทุกปี ประธานาธิบดีโดนัลด์ ทรัมป์กล่าวว่า เมื่อมีการเสนอกฎหมายของเขา จะจัดลำดับความสำคัญของกรีนการ์ดตามครอบครัวให้กับสมาชิกในครอบครัวที่ใกล้ชิด ทุกวันนี้ การย้ายถิ่นฐานโดยครอบครัว – บางคนเรียกว่า ” การย้ายถิ่นฐานแบบลูกโซ่ “” – เป็นวิธีที่พบได้บ่อยที่สุดที่ผู้คนจะได้รับกรีนการ์ด ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ซึ่งคิดเป็นประมาณสองในสามของผู้ที่ได้รับกรีนการ์ดมากกว่า 1 ล้านคนต่อปี ส่วนแบ่งนี้อาจลดลงเหลือประมาณหนึ่งในสามภายใต้ข้อเสนอของประธานาธิบดี
การรับผู้ลี้ภัย
สหรัฐอเมริการับผู้ลี้ภัย 22,491 คนในปีงบประมาณ 2018 ลดลงจาก53,716 คนในปีงบประมาณ 2017 และประมาณครึ่งหนึ่งของผู้ลี้ภัย 84,995 คนที่รับเข้ามาในปีงบประมาณ 2016 การลดลงนี้สะท้อนถึงขีดจำกัดการรับที่ลดลง สำหรับปีงบประมาณ 2019 การรับผู้ลี้ภัยจำกัดไว้ที่ 30,000 คนซึ่งต่ำที่สุดนับตั้งแต่สภาคองเกรสสร้างโครงการผู้ลี้ภัยสมัยใหม่ในปี 1980 สำหรับผู้ที่หลบหนีการประหัตประหารในประเทศบ้านเกิดของตน หนึ่งในการทำหน้าที่ประธานาธิบดีครั้งแรกของทรัมป์ในปี 2560 คือการระงับการรับผู้ลี้ภัยโดยอ้างถึงปัญหาด้านความปลอดภัย ในที่สุด การรับเข้าเรียนจากประเทศส่วนใหญ่ก็เริ่มต้นใหม่ แม้ว่าผู้สมัครจาก 11 ประเทศที่ฝ่ายบริหารเห็นว่า “มีความเสี่ยงสูง” จะรับเข้าเรียนเป็นรายกรณีไป ในเดือนมกราคม 2018 การรับผู้ลี้ภัยดำเนินการต่อสำหรับทุกประเทศ
กรีนการ์ดตามการจ้างงาน
ในปีงบประมาณ 2560 มีการให้กรีนการ์ดตามการจ้างงาน 137,855 คนแก่แรงงานต่างด้าวและครอบครัว แผนตามคะแนนของฝ่ายบริหารของทรัมป์จะเพิ่มจำนวนกรีนการ์ดที่ได้รับเนื่องจากมีทักษะบางอย่าง ระบบใหม่นี้จะกำจัดกรีนการ์ดสำหรับนักลงทุนผู้อพยพที่ลงเงินในกิจการเชิงพาณิชย์ของสหรัฐที่มีเป้าหมายเพื่อสร้างงานหรือสร้างประโยชน์ให้กับเศรษฐกิจ เส้นทางสู่กรีน การ์ดโปรแกรม EB-5 นี้ ได้รับการวิพากษ์วิจารณ์จากฝ่ายนิติบัญญัติบางคน
วีซ่าความหลากหลาย
ในแต่ละปี ผู้คนราว 50,000 คนได้รับกรีนการ์ดผ่านโครงการวีซ่าความหลากหลายแห่งสหรัฐอเมริกาหรือที่เรียกว่าลอตเตอรีวีซ่า นับตั้งแต่เริ่มโครงการในปี 2538 ผู้อพยพมากกว่า 1 ล้านคนได้รับกรีนการ์ดผ่านการจับสลาก ทรัมป์กล่าวว่าเขาต้องการยกเลิกโครงการซึ่งพยายามกระจายจำนวนประชากรผู้อพยพในสหรัฐฯ โดยการให้วีซ่าแก่ประเทศที่ด้อยโอกาส พลเมืองของประเทศที่มีผู้อพยพเข้ามาอย่างถูกกฎหมายมากที่สุดในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา เช่น เม็กซิโก แคนาดา จีน และอินเดีย ไม่มีสิทธิ์สมัคร ทรัมป์ได้เสนอให้ยกเลิกโปรแกรมนี้โดยเป็นส่วนหนึ่งของข้อเสนอของเขาที่จะยกเครื่องวิธีการให้กรีนการ์ด
วีซ่า H-1B
วีซ่า H-1B คิดเป็นสัดส่วนหนึ่งในสี่ของวีซ่าการจ้างงานชั่วคราวที่ออกในปี 2560
ในปีงบประมาณ 2017 แรงงานต่างชาติที่มีทักษะสูงจำนวน 179,049 คนได้รับวีซ่าH-1B ในฐานะโครงการวีซ่าการจ้างงานชั่วคราวที่ใหญ่ที่สุดของประเทศ วีซ่า H-1B คิดเป็นประมาณหนึ่งในสี่ (23%) ของวีซ่าชั่วคราวสำหรับการจ้างงานทั้งหมดที่ออกในปี 2560 โดยรวมแล้ว มีการออกวีซ่า H-1B มากกว่า 1.6 ล้านฉบับตั้งแต่ปีงบประมาณ 2550 ถึง 2017 อัตราการปฏิเสธคำร้องขอวีซ่า H-1B เพิ่มขึ้นในปี 2019 ภายใต้การบริหารของทรัมป์ ในขณะเดียวกันวีซ่า H-1B จำนวนมากถูกส่งไปยังผู้อพยพที่มีวุฒิปริญญาโทหรือสูงกว่าในสหรัฐฯ ฝ่ายบริหารยังกล่าวอีกว่ามีแผนที่จะจำกัดใบอนุญาตทำงานสำหรับคู่สมรสของผู้ถือ H-1B
สิทธิ์ชั่วคราว
ผู้อพยพจาก 10 ประเทศมีสถานะคุ้มครองชั่วคราว
ผู้อพยพที่ไม่ได้รับอนุญาตจำนวนค่อนข้างน้อยซึ่งเดินทางมายังสหรัฐฯ ภายใต้สถานการณ์ไม่ปกติได้รับอนุญาตตามกฎหมายชั่วคราวให้อยู่ในประเทศได้ ข้อแตกต่างที่สำคัญประการหนึ่งสำหรับผู้อพยพกลุ่มนี้คือ แม้จะได้รับอนุญาตให้อาศัยอยู่ในสหรัฐอเมริกาแล้ว แต่ส่วนใหญ่ไม่มีทางที่จะได้ถิ่นที่อยู่ถาวรตามกฎหมาย สองโปรแกรมต่อไปนี้เป็นตัวอย่างของสิ่งนี้:
ดี.เค
ผู้อพยพที่ไม่ได้รับอนุญาตประมาณ 700,000 คนได้รับใบอนุญาตทำงานชั่วคราวและได้รับความคุ้มครองจากการถูกเนรเทศผ่านDeferred Action for Childhood Arrivalsณ วันที่ 5 กันยายน 2017 โครงการนี้เป็นศูนย์กลางของการเจรจาในขณะที่สภาคองเกรสกำลังถกเถียงถึงการเปลี่ยนแปลงกฎหมายคนเข้าเมืองของสหรัฐฯ ทรัมป์สั่งให้ยุติโครงการในเดือนกันยายน 2017 อย่างไรก็ตาม ผู้สมัคร DACA สามารถอยู่ในโปรแกรมได้ในขณะที่ศาลรัฐบาลกลางพิจารณาคดีเกี่ยวกับอนาคต แม้ว่าฝ่ายบริหารไม่จำเป็นต้องรับผู้สมัครใหม่ ศาลสูงสหรัฐอาจพิจารณาเรื่องนี้ในปี 2562
สถานะการป้องกันชั่วคราว
ผู้อพยพประมาณ 320,000 คนจาก 10 ประเทศได้รับอนุญาตให้อาศัยและทำงานในสหรัฐอเมริกาภายใต้สถานะคุ้มครองชั่วคราว (TPS)เนื่องจากสงคราม พายุเฮอริเคน หรือภัยพิบัติอื่น ๆ ในประเทศบ้านเกิดของพวกเขาอาจทำให้พวกเขาเดินทางกลับได้ พวกเขาเผชิญกับอนาคตที่ไม่แน่นอนในสหรัฐอเมริกา คณะบริหารของทรัมป์กล่าวว่าจะไม่ต่ออายุโครงการสำหรับผู้คนจากเอลซัลวาดอร์ เฮติ ฮอนดูรัส เนปาล นิการากัวและซูดานซึ่งรวมกันแล้วคิดเป็น98 % ของผู้อพยพที่ลงทะเบียน อย่างไรก็ตาม การตัดสินใจยุติ TPS สำหรับประเทศเหล่านี้ถูกท้าทายในศาลรัฐบาลกลางและขณะนี้รัฐบาลได้ขยาย TPS สำหรับทุกประเทศในปี 2020 เฉพาะประเทศจากซีเรีย โซมาเลีย ซูดานใต้ และเยเมนเท่านั้นที่ได้รับการขยาย TPS พร้อมความเป็นไปได้ในการต่ออายุในอนาคต
